Fokról fokra - Hogyan javíthatjuk egy civil szervezet fenntarthatóságát?

A könyv bevezetőjéből:

Ez a könyv abban szeretne segítséget nyújtani a civil szervezetek vezetőinek, munkatársainak, hogy a szervezet működésén tudatosan végigvezetve megérthesse az olvasó, hogy az egyes elemek hogyan hatnak egymásra, melyek a működtetéshez tartozó tevékenységek és ezek miért lehetnek fontosak a mindennapi életben.
A civil szervezetek alapvető jellemzője, hogy nem a személyes haszonszerzés céljából hozzák létre (nem képviselik tagjaik gazdasági vagy személyes érdekeit), törekvéseikben és értékrendszerükben nem öncélúak. Céljuk, hogy a nyilvánosság előtt a társadalmi jólétért egy szűkebb csoport vagy az egész közösség érdekében működjenek.
A non-profit szektor általános problémái között említhető az egyenlőtlen finanszírozás valamint a gyenge gazdasági vezetés és menedzsment. Jellemző a pénzügyi ismeretek hiánya, amely részben annak köszönhető, hogy a szervezetek ritkán tudnak alkalmazni pénzügyi szakembert, és a szakmai vezetés gyakran abban a meggyőződésben él, hogy a küldetéstudat mentesít a szervezeti professzionalizmus alól. Az említett problémák megoldási alternatívájaként könyvünkkel segítséget szeretnénk nyújtani azoknak a civil szervezeteknek, amelyeknél gondot jelent a hosszú távú fenntarthatóság és a szervezetet érintő problémákon való túllendülés. A könyv útmutatást ad arra vonatkozóan, hogy a civil szervezetek felismerjék a szervezetüket érintő problémákat, megismerjék a megoldáshoz szükséges eszközöket, és ezáltal fenntarthatóbbá tegyék működésüket.
Ma Magyarországon a legtöbb civil szervezetnek igen nehéz kliensközpontú és kiszámítható szakmai teljesítményt nyújtania. Sokszor hiányoznak a menedzsment háttér fejlesztéséhez szükséges eszközök, és a bevételi struktúra sem teszi lehetővé, hogy forrást különítsenek el a szervezet fejlesztésére. Általában jellemző a civil szervezetekre a tevékenységorientáltság, illetve hogy csak a szükséglet felismerésének szintjén állnak, és a jövőre vonatkozó, a szervezet, a tevékenység fenntarthatóságát célzó elképzeléseik kiforratlanok. Egy szervezet általában akkor fenntartható, ha szakmai munkája reális igényeken alapszik, szervezeti működése hatékony, pénzügyi háttere pedig biztos.
A könyv nem egy komplex szervezetfejlesztési útmutató. Hisz ahány szervezet, annyiféle eset, helyzet, annyiféle probléma és annyiféle megoldás, amelyet csak szervezetre szabottan lehet megtalálni. Az elmúlt 10 évben számtalan tréningen, rengeteg szervezetfejlesztési fórumon vettem részt.

Tartalom:

Bevezetés

1. Szervezeti alapismeretek
A non-profit szervezetek ismérvei
Szervezeti keret
Szervezeti kultúra
Életszakaszok
Stratégiai menedzsment
Ellenőrző kérdéssor a szervezet jelenlegi állapotához

2. Szervezeti stratégia
Stratégiai tervezés.
Ellenőrző kérdéssor a szervezeti stratégia jelenlegi állapotához és beavatkozások listája

3. Szakmai tevékenységek, programok, szolgáltatások, projektek
Projektmenedzsment fázisai
Ellenőrző kérdéssor a szakmai tevékenységek, programok, szolgáltatások, projektek jelenlegi állapotához és beavatkozások listája

4. Menedzsmentterületek
4.1. Pénzügyi vezetés
Ellenőrző kérdéssor a pénzügyi vezetés menedzsmentterület működéséhez és beavatkozások listája
4.2. A forrásteremtés rendszere
A leggyakoribb eszköz - Pályázatírás
Egy magyar találmány - az adó 1%-ának gyűjtése
Ellenőrző kérdéssor a forrásteremtés menedzsmentterület működéséhez és beavatkozások listája
4.3. A szervezeti kommunikáció - PR (Public Relations)
Belső PR
Külső PR
Ellenőrző kérdéssor a PR menedzsmentterület működéséhez és beavatkozások listája
4.4. Az emberi erőforrás-fejlesztés - HR
Ellenőrző kérdéssor a HR menedzsmentterület működéséhez és beavatkozások listája
4.5. Marketing
Ellenőrző kérdéssor a marketing menedzsmentterület működéséhez és beavatkozások listája

5. Vezetés és szervezetfejlesztés
Irányítás, menedzsment, vezetés
A szervezetfejlesztés folyamatának lépései
Ellenőrző kérdéssor a vezetés és szervezetfejlesztés fejezethez és beavatkozások listája

Gyakori kérdések

Hasznos információk
Gazdálkodást befolyásoló jogszabályok
Pályázati kiírások lelőhelyei
Igénybe vehető kedvezmények
Civil szervezetek vizsgálatai
Egyesületi közgyűlés levezetésének sémája

Felhasznált irodalom